In der Natur liegt eine Vielfalt von Gattungen und ein breites Spektrum der Arten von Interaktionen zwischen ihnen vor. Es existiert darüber hinaus eine Fülle von Verhaltensmustern, in denen unterschiedliche Arten miteinander interagieren. Dieses farbenfrohe Zusammenspiel nennt man Ökosystem.
Betrachten wir heute einmal genauer einige Pflanzenarten.
🌵 Kakteen sind spezialisiert auf extrem trockene und heiße Bedingungen, wie sie in Wüsten vorherrschen. Sie benötigen sehr wenig Wasser, speichern es in ihren Verdickungen und haben Dornen anstelle von Blättern, um Wasserverlust durch Verdunstung zu minimieren. Einige Kakteenarten können monatelang ohne Wasser auskommen.
🥭 Mangos benötigen ein warmes Klima mit Temperaturen zwischen 25 und 35°C, viel direktes Sonnenlicht und gut drainierte Böden mit neutral bis leicht saurem pH-Wert. Regelmäßige Bewässerung und Schutz vor starken Winden sind ebenfalls wichtig. Hohe Luftfeuchtigkeit kann förderlich sein, ist aber nicht unbedingt erforderlich. Es ist ratsam, die spezifischen Bedürfnisse der gewünschten Mango Sorte zu berücksichtigen.
🪴 Moose sind Pflanzen, die in feuchten, schattigen Umgebungen gedeihen, einschließlich Waldböden und Felsen in schattigen Schluchten. Dies steht im Gegensatz zu vielen Bäumen und Papayas, die direkte Sonneneinstrahlung benötigen. Außerdem brauchen Moose im Unterschied zu den meisten Pflanzen keine tiefe Bodenschicht zum Wachsen.
Doch etwas haben diese Beispiele gemeinsam:
🔎 Wenn eine Pflanze sich in ihrer Umgebung nicht wohl fühlt, wächst sie oder gedeiht sie nicht. Wenn sie nicht wächst, liegt es also nicht an der Pflanze selbst, sondern an ihrer Umgebung.
Einige Gemeinsamkeiten gibt es im Zusammenhang mit der Unternehmenskultur:
👉 Wenn ein Mitarbeiter sich nicht wohl fühlt, kann er sein volles Potenzial nicht entfalten. Einige Mitarbeiter könnten beispielsweise in einem Umfeld mit hoher Autonomie und Selbstständigkeit (wie der Kaktus, der mit wenig Ressourcen überleben kann) gedeihen, während andere eine unterstützende und kollegiale Umgebung benötigen (wie das Moos).
👉 Führungspersönlichkeiten haben die Aufgabe, diese Unterschiede zu erkennen und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder einzelne Mitarbeiter gedeihen kann. Genauso wie ein Gärtner die Bedürfnisse jeder Pflanze versteht und die richtigen Bedingungen für ihr Wachstum schafft.
👉 So wie im Ökosystem verschiedene Pflanzenarten zusammenwirken und voneinander profitieren (z. B. durch gegenseitige Bestäubung oder sogar symbolische Beziehung), können auch in Teams die Stärken und Fähigkeiten der einzelnen Mitglieder dazu beitragen, gemeinsame Ziele effektiver zu erreichen.
👉 Eine falsche Teamzusammensetzung kann fatale Auswirkungen auf das ganze Unternehmen haben. Wie bei den verschiedenen Pflanzenarten, die miteinander nicht kompatibel sind.
👉 Wenn du also bei einer Firma eine Pflanze bist und nicht optimal gedeihen kannst, such weiter nach einer passenden Umgebung. Das Ökosystem ist sehr groß. Die Welt steht dir offen und du hast einen Vorteil gegenüber Pflanzen: Du kannst dich selbst bewegen 🙂